La tassa sugli extraprofitti delle banche fa irruzione al tavolo Abi dove il Comitato affari sindacali e del lavoro dell’associazione, guidato da Ilaria Maria Dalla Riva e i sindacati (Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin) stanno discutendo il rinnovo del contratto che riguarda oltre 260mila lavoratori bancari ed è scaduto lo scorso marzo. Il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni, parla di prime aperture, ma sull’andamento della trattativa pesa la forte incertezza che si registra su almeno due fronti: il primo è la manovra di bilancio che potrebbe sottrarre molte risorse alle banche, il secondo sono le operazioni straordinarie. In assenza di un quadro certo sembra difficile che la trattativa possa decollare.
Contesto incerto
Per Sileoni, «per arrivare alla conclusione del rinnovo del contratto nazionale è necessario che il Casl dell’Abi si prenda il mandato per affrontare e definire tutte le questioni ancora aperte».
Certamente va detto che per una compiuta valutazione complessiva della piattaforma, compresa quindi la parte economica su cui i sindacati chiedono 518 euro di aumento a regime per il livello medio di riferimento, occorre avere piena contezza di tutti gli elementi di contesto sul settore del credito, per evidenti ragioni di visione d’insieme. Il Casl di Abi sta continuando ad approfondire tutti i punti della piattaforma. Il confronto proseguirà speditamente, il prossimo incontro è previsto già per il 19 novembre. «I tempi di chiusura del contratto nazionale di lavoro sono importanti – evidenzia Sileoni – ma conta soprattutto come si arriva alla firma e quali risultati si riescono a ottenere per le lavoratrici e i lavoratori bancari».
Il Fondo per l’occupazione
Nel corso dell’incontro sono stati affrontati diversi temi. Quello all’ordine del giorno era il Fondo per l’occupazione che viene finanziato dai lavoratori e dalle banche e che è stato creato per incentivare le nuove assunzioni di giovani: dalla sua nascita ad oggi ha favorito l’ingresso in banca di oltre 40mila giovani. Sul Foc, Sileoni ha chiaramente spiegato che i sindacati non sono disponibili «a snaturare uno strumento nato per sostenere l’occupazione, trasferendo sul Fondo costi che spettano ai gruppi bancari. Siamo invece pronti a ragionare su un protocollo più ampio per l’occupazione, all’interno di un progetto organico e condiviso. Occorre quindi verificare fino in fondo tutte le disponibilità dell’Abi per valutare complessivamente tutti gli argomenti».
Risposte in tempi stretti
Quanto agli altri temi, sulle operazioni straordinarie, Riccardo Colombani, numero uno della First Cisl, ha evidenziato che «non dobbiamo dimenticare che sono poco meno di 200mila i bancari che saranno coinvolti nelle operazioni di ristrutturazione e riorganizzazione del risiko bancario: è giusto dare loro risposte in tempi stretti ed eliminare ogni incertezza. Dal prossimo incontro, in programma il 19 novembre, ci aspettiamo quindi un’accelerazione. In quella sede il Casl si è impegnato a discutere del Protocollo per l’occupazione, un passo avanti da valutare nei contenuti, vista l’esigenza di gestire le trasformazioni che attraversano il settore e governare l’utilizzo delle nuove tecnologie». Sulla tassa sugli extraprofitti, Colombani aggiunge che «dalla fine del 2022 fino ad oggi si è assistito ad una divaricazione fortissima dei benefici tra gli azionisti e i lavoratori, a tutto vantaggio dei primi, che incamerano la parte più cospicua dei proventi operativi. Abi giustifica il suo ritardo con l’introduzione da parte del governo di un nuovo contributo sulle banche nella legge di bilancio. Ciò non è rispettoso delle lavoratrici e dei lavoratori che sono stati decisivi per raggiungere i risultati record degli ultimi anni, tanto più ora che l’inflazione torna a crescere ed erode il potere d’acquisto delle retribuzioni».
