Il progetto
Accanto alle attività consulenziali e progettuali, Arsenalia ha avviato anche un nuovo progetto editoriale Arsenalia Waves, una serie di podcast verticali dedicati ai principali temi della trasformazione digitale e dell’innovazione tecnologica. Sono già disponibili sulle principali piattaforme “Cyber on the Rocks”, format dedicato alla cybersecurity che approfondisce temi che spaziano dagli aspetti normativi agli attacchi cyber sulla supply chain, ed “Erp Cloud con Sap”, podcast focalizzato sull’evoluzione dei sistemi Erp tra performance, sicurezza, processi, costi e cultura aziendale. Nei prossimi mesi il progetto editoriale verrà ampliato con nuovi format dedicati ai temi Manufacturing e AI & Data, con l’obiettivo di creare spazi di confronto e divulgazione rivolti a manager, aziende e professionisti impegnati nei percorsi di trasformazione digitale.
Nell’ambito della formazione interna portata avanti dal Gruppo, soprattutto sui temi dell’Intelligenza Artificiale e della Cybersecurity, nel corso dell’ultimo anno Arsenalia ha sviluppato un programma dedicato all’AI che ha coinvolto oltre 400 persone attraverso 7.400 ore di formazione live. L’obiettivo è accelerare la diffusione di competenze trasversali e rendere le persone protagoniste dell’evoluzione AI-driven dell’azienda, applicando internamente gli stessi modelli organizzativi e metodologici che Arsenalia propone ai clienti. Il progetto proseguirà nel 2026 con un’ulteriore estensione degli strumenti e dei percorsi formativi. È entrato nel secondo anno anche il programma dedicato alla Cybersecurity, gestito, erogato e monitorato dall’AI e che coinvolge l’intera popolazione aziendale attraverso attività di awareness, simulazioni e monitoraggio continuo. Il percorso affronta temi legati alla sicurezza digitale contemporanea, dal phishing ai deepfake, con un approccio orientato alla prevenzione e alla diffusione di una cultura della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione.
La crescita
La crescita si inserisce in un momento chiave per l’evoluzione della società. A gennaio 2026 Arsenalia ha concluso un percorso di integrazione societaria che ha riunito sotto la stessa entità le dieci società che facevano parte del Gruppo, nel segno dello sviluppo industriale e organizzativo dell’azienda. La fusione rappresenta l’evoluzione naturale di un modello costruito nel tempo attraverso competenze complementari e una progressiva integrazione delle diverse realtà del gruppo, tra cui Alpenite, Altitudo, Ccelera e Vulcano Agency.
Oggi Arsenalia è One AI-Driven Company globale con un modello organizzativo integrato, una struttura più snella, una governance semplificata e una maggiore efficacia operativa, mantenendo al contempo la propria indipendenza. Con una crescita organica del 25% anno su anno, sostenuta da oltre 1.000 esperti tra partner, advisor, creativi, tecnici e agenti AI distribuiti su 15 sedi in Italia, Europa, Stati Uniti e Asia, Arsenalia ha strutturato la propria offerta attorno a sette domain strategici: AI & Data Automation, Infrastructure, Customer Experience & Revenue Growth, Cybersecurity, CRM & Business Apps, Enterprise Innovation e People & Organisations.
