Storie Web martedì, Novembre 10

Un’intesa azienda- sindacati per stabilizzare i precari. A sottoscriverla le rappresentanze sindacali e i vertici della Rwm, azienda con sede a Ghedi e basi in Sardegna che sotto il controllo della Rheinmetall produce materiale bellico e droni negli stabilimenti a una cinquantina di chilometri da Cagliari. L’accordo prevede la stabilizzazione, dal 2026 al 2028, dei lavoratori somministrati. Nel triennio, saranno assunte le figure, attualmente dipendenti delle agenzie interinali e impegnate nello stabilimento di Domusnovas e nei depositi di Iglesias e Musei.

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La nuova fase

Si tratta della nuova fase del progetto che prevede investimenti per circa 140 milioni di euro e 200 nuovi inserimenti in uno sistema produttivo che oggi impiega circa 400 lavoratori e produce materiale bellico e droni per cui sono stati ricevuti ordini per 200 milioni di euro.

Due anni di stallo

L’intesa siglata dalla Rsu e dall’amministratore delegato Fabio Sgarzi arriva «dopo oltre due anni di interruzione della capacità produttiva dovuta agli inaspettati ritardi nella conclusione della procedura di Valutazione di Impatto Ambientale ex post relativa ai Reparti R200 e R210». Da alcuni mesi le nuove linee produttive sono diventate pienamente operative.

Il piano

«Il Piano coinvolgerà nell’arco del triennio 2026 – 2028 circa il 60% dei lavoratori somministrati – si legge nella nota congiunta firmata dai delegati Rsu e dall’amministratore delegato- e garantirà maggiori opportunità di continuità lavorativa attraverso diverse forme: assunzione a tempo indeterminato in RWM Italia, contratto di staff leasing e stabilizzazione con contratti a tempo indeterminato presso le Agenzie per il Lavoro». Non solo, nell’intesa si sottolinea anche che al primo step se ne aggiunge un altro: «L’impegno eccezionale assunto in modo congiunto dalle Agenzie per il Lavoro, che – viene ribadito – incrementeranno in autonomia del 10% il numero dei nuovi contratti a tempo indeterminato generati ogni anno da RWM Italia».

I sindacati

Per Stefano Saddi, delegato Rsu e dirigente Filctem «l’intesa raggiunta rappresenta un passo avanti significativo, un risultato concreto e importante, frutto del confronto sindacale». «Sarà fondamentale garantire il rispetto degli impegni assunti, monitorare concretamente l’attuazione del Piano – aggiunge – e proseguire il confronto affinché le opportunità di stabilizzazione si traducano in risultati effettivi per i lavoratori coinvolti».

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