Formazione e startup, pilastri del nuovo piano del Distretto Orafo Campano

Due anni dopo la sua costituzione, il Distretto orafo campano (Dor) si rilancia con un nuovo programma di sviluppo triennale che si valuta richieda investimenti per 60 milioni circa.

Un Piano articolato che punta soprattutto su formazione, giovani, start up, ma anche internazionalizzazione e sicurezza. Insomma, una pianificazione a 360 gradi che prende le mosse dal progetto strategico del distretto orafo campano (primo formalmente costituito in Italia), presentato l’estate scorsa alla Regione Campania.

«Le azioni di intervento – spiega il presidente Vincenzo Giannotti – coprono tutti i livelli della filiera, e puntano ad attivare forti sinergie e strumenti di supporto alle imprese. Al di là dell’importante valore economico del progetto, per il quale verranno attivate tutte le misure di finanziamento necessarie, l’obiettivo è adottare una metodologia di azione comune».

Tra i principali obiettivi del Distretto resta la formazione, da considerarsi su più binari. Quella tecnica, affidata a istituti di formazione accreditati sul territorio campano (Tarì Design School, Istituto Degni di Torre del Greco, la Bulla di Borgo Orefici), ciascuno con le peculiarità specifiche che li contraddistinguono. E l’alta formazione specializzata, destinata a prendere per mano i migliori talenti. Con, tra l’altro, le borse di studio promosse a partire dal 2027 dalla Fondazione Il Tarì, e dedicate ai giovani talenti del gioiello.

Il Piano, inoltre, dedica molta attenzione e promuove progetti per attrarre giovani nelle imprese orafe, in cui si avverte una forte esigenza di apertura verso i giovani soprattutto nei campi della digitalizzazione e della creatività. Il Dor guarda con interesse alla creazione di start up.